Principales fonctions

AFFICHAGE EXTERNE B-15-2026
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN DOCUMENTATION
PERSONNEL DE SOUTIEN TECHNIQUE
POSTE

Poste régulier à temps complet, partagé entre deux campus.

Lieu de travail

Bibliothèque des campus d’Amos ou de Val-d’Or. Le campus d’attache pourrait se trouver dans l’une des deux villes selon le lieu de résidence de la personne. Cependant, elle devra assurer des présences hebdomadaires dans les deux campus.

Nom du supérieur immédiat
Mme Miriam Lefebvre, coordonnatrice de la bibliothèque et des moyens d’enseignement.

Principales fonctions

Le rôle de cette classe d’emploi consiste à réaliser des travaux techniques ayant trait à l’organisation et au fonctionnement de la bibliothèque. De plus, elle apporte une assistance technique à la communauté de Cégep et de l’UQAT.

Plus précisément, la personne exercera les fonctions suivantes :

• Accomplir des tâches techniques de recherche, d’acquisition, de classification, de catalogage, d’indexation et de circulation pour la documentation physique et numérique selon les normes en vigueur ;
• Réaliser divers travaux techniques d’aménagement de la bibliothèque, prendre part aux activités de gestion des collections documentaires telles que la lecture de rayons, inventaire, élagage, etc.;
• Offrir des formations de groupe en recherche documentaire ainsi que sur les services de la bibliothèque et les outils, plateformes, et logiciels en place ;
• Initier les usagers aux services de la bibliothèque, les assister dans leurs recherches et
  dans leurs apprentissages entre autres des compétences informationnelles ;
• Appliquer des techniques d’animation en milieu documentaire et participer à la promotion des services et de la lecture en général ;
• Réaliser des tâches spécifiques et collaboratives liées aux particularités des campus (Exemple : expédition de documents, Vente de livre obligatoire, Bazar, vente de vignettes)
• Participer aux développements des collections: recherche et veille documentaire, proposition d’acquisition de documents, etc. ;
• Participer à différents projets ou comités de la bibliothèque sur tous les campus (journée d’accueil des nouveaux, gala, reconnaissance, rencontre d’équipe etc.) ;
• Assurer une collaboration étroite avec le personnel des bibliothèques des autres campus afin d’en favoriser le bon fonctionnement et l’uniformisation des services ;
• Assurer une veille technologique en lien avec les nouveautés de son secteur d’activités, faire des recommandations et adapter les services au besoin ;
• Assurer le service au comptoir de prêt en remplacement des agentes de soutien ;
• Au besoin, effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques de la documentation.

Exigences particulières :

• Posséder une bonne connaissance des normes récentes de catalogage (Ex. : RDA) de même que posséder de l’expérience dans une bibliothèque de niveau collégial ou universitaire sont des atouts considérables ;
• Avoir de la facilité à apprendre et utiliser les technologies de communication ;
• Posséder une excellente maîtrise du français écrit. Un test pratique vérifiera les connaissances ;
• Démontrer de l’aisance à entrer en relation et le souci d’offrir un bon service à la clientèle.
• Être disposé à se déplacer régulièrement ;
• Posséder un permis de conduire de classe 5 valide pour assurer les déplacements entre les campus.

Conditions de travail
Horaire de travail : 35 heures par semaine de jour selon les besoins et horaire du service. Les heures seront réparties en alternance entre les campus de Val-d’Or et d’Amos.
Salaire : entre 27,33 $ et 35,35 $ l’heure selon la formation et l’expérience.
Date de début : dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.

Date d’affichage : Le 18 juin 2026.

Postuler
Votre curriculum vitae et document attestant de votre formation doivent être acheminés sur notre site web : https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/, AVANT LE 3 JUILLET 2026. Choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler.

Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.