Principales fonctions

AFFICHAGE EXTERNE B-20-2026
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE CLASSE PRINCIPALE
PERSONNEL DE SOUTIEN TECHNIQUE

POSTE

Ouverture d’un poste régulier à temps complet.

Lieu de travail
Campus de Rouyn-Noranda.

Nom du supérieur immédiat
M. Alain Lozier, directeur adjoint aux technologies de l’information.

Principales fonctions

Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal et habituel de cette personne consiste à assumer les tâches liées à l’administration de réseaux et à accomplir les travaux techniques spécialisés ou élaborer des programmes destinés au traitement de données par ordinateur à partir de systèmes dont elle-même ou l’analyste a établi les spécifications. En outre, elle doit effectuer des travaux techniques spécialisés qui se caractérisent par la complexité, la créativité, le niveau de communication et la latitude d’action spécifique à cette classe d’emploi.

Plus particulièrement, la personne devra :

• Planifier, configurer, implanter, administrer et faire évoluer les infrastructures technologiques du collège, notamment les réseaux, les serveurs, les centres de données, les postes de travail, les équipements informatiques, les solutions de cybersécurité, les systèmes audiovisuels, les technologies pédagogiques et les télécommunications.
• Assurer la performance, la disponibilité et la fiabilité des infrastructures en effectuant des analyses, en évaluant les besoins futurs, en proposant des améliorations et en participant à la préparation des devis techniques et des appels d'offres.
• Coordonner les activités liées à la résolution des incidents touchant les infrastructures technologiques et intervenir dans les problématiques les plus complexes, particulièrement celles ayant un impact sur plusieurs composantes des réseaux et des systèmes.
• Collaborer avec l'équipe responsable de la sécurité de l'information afin d'implanter et de maintenir les mécanismes, les équipements et les bonnes pratiques visant à protéger les infrastructures technologiques et les données institutionnelles.
• Analyser, planifier, préparer et assurer le suivi des traitements d'exploitation informatique afin d'en garantir le bon fonctionnement, la stabilité et la continuité des services.
• Participer à l'implantation, à l'intégration, à la mise à niveau et à l'exploitation de nouvelles solutions technologiques en apportant son expertise technique dans le cadre des projets de développement et d'évolution des infrastructures.
• Effectuer une veille technologique, réaliser des essais de produits et formuler des recommandations quant aux technologies les mieux adaptées aux besoins de l'organisation.
• Concevoir, rédiger et maintenir à jour la documentation technique, les procédures d'exploitation et les guides destinés au personnel du centre d'assistance TI, tout en agissant comme personne-ressource auprès des techniciennes et techniciens en informatique.
• Collaborer avec les fournisseurs, les manufacturiers et les différents partenaires afin d'assurer l'intégration, l'exploitation et le maintien des solutions technologiques.
• Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.

Qualifications
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique et 4 années d’expérience à titre de technicienne ou technicien en informatique ou dans un emploi équivalent.

Exigences particulières :

• Posséder une connaissance approfondie des solutions infonuagiques Entra ID et Amazon Web Service (AWS), des systèmes d’exploitation Windows, Linux et MacOS et des solutions de virtualisation VMWare et HyperV. Un test pratique vérifiera les connaissances ;
• Posséder une connaissance approfondie de la plateforme collaborative M365 et ses outils de développement ;
• Avoir une excellente capacité d’analyse et de résolutions de problèmes complexes ;
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur dans le cadre de ses fonctions ;
• Avoir de l’aisance dans la communication et de bonnes capacités relationnelles ;
• Posséder une bonne maîtrise du français écrit. Un test pratique vérifiera les connaissances ;
• Être capable de lire et comprendre la langue anglaise constitue un atout.

Conditions de travail

Horaire de travail : 35 heures par semaine, selon les besoins et l’horaire du service. En fonction des besoins opérationnels, le titulaire du poste devra occasionnellement participer à une rotation de garde

et être disponible sur appel 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Salaire : entre 28,43 $ et 40,92 $ l’heure selon la formation et l’expérience.
Date d’entrée en fonction : dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.

Date d’affichage : Le 23 juillet 2026.

Postuler
Votre curriculum vitae accompagné des documents attestant de votre formation (copies de diplômes et relevés de notes) devront être déposé directement sur notre site web : https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/, AVANT LE 10 AOÛT 2026, choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler. Les entrevues auront lieu vers la 3e semaine d’août.

Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.