Ouverture d’un poste régulier à temps complet.

Lieu de travail

Campus de Val-d’Or.

Nom du supérieur immédiat

Mme Kathy McGuire, directrice du campus de Val-d’Or.

Principales fonctions

Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal et habituel de cette personne consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies en support à l’équipe des services pédagogiques à l’étudiant et au secrétariat du campus de Val-d’Or.

Plus particulièrement, la personne assumera les fonctions suivantes :

Accueil et secrétariat

• Assurer l’accueil, orienter et fournir des renseignements de nature générale et spécifique aux personnes se présentant au secrétariat pédagogique du campus ;
• Distribuer le courrier et rédiger les correspondances et autres documents ;
• Soutenir l’organisation et prendre part à activités spéciales en cours d’année : Accueil de la rentrée, journées portes ouvertes, Gala reconnaissance, journées thématiques, etc. ;
• Utiliser des outils technologiques et logiciels en lien avec la nature des fonctions, tels que : Clara, MIO, Zoom, Teams, outils Office, etc. ;

Services pédagogiques à l’étudiant

• Informer les étudiantes et étudiants se présentant au secrétariat pédagogique en lien avec des questions sur les horaires, l’annulation ou la dispense de cours, les relevés de notes, les révisions de notes et leur faire remplir les formulaires requis ;
• Gérer l’agenda et assurer le soutien administratif du personnel professionnel, soit à l’aide pédagogique individuel (API) et à la conseillère d’orientation (CO) ;
• Assurer le respect des activités prévues à l’échéancier des Services pédagogiques pour son secteur ;
• Percevoir et faire le suivi de paiements en lien avec les activités du campus (frais de scolarité, vie étudiante, etc.), gérer les caisses et préparer les dépôts ;
• Effectuer la gestion documentaire et s’assurer du respect du système de classement du service ;
• Effectuer la production et l’envoi de lettres d’admission pour les étudiants du campus ;
• Rédiger des comptes-rendus, compiler des statistiques, dresser des tableaux et des graphiques, par exemple le registre de la réussite scolaire, les situations d’échecs K1 et K2, etc. ;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat et avoir au moins une (1) année d’expérience pertinente ; 
• Avoir de l’expérience dans l’utilisation de diverses technologies et de l’intérêt pour en maîtriser de nouvelles ;
• Posséder une maîtrise avancée des outils informatiques de Microsoft Office (Excel, Word, Teams) ;
• Faire preuve de débrouillardise et de rigueur ;
• Avoir le souci de la qualité des documents préparés ;
• Avoir de l’entregent ainsi qu’un bon sens du service à la clientèle.

Conditions de travail

Horaire de travail : 35 heures par semaine selon les besoins et horaire du service.

Salaire : Entre 22,36 $ et 25,00 $ l’heure selon formation et expérience.

Date de début : Dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.

Date d’affichage : Le 20 septembre 2023

Postuler

Votre candidature, accompagné des documents attestant de votre formation (photocopies de diplômes et de relevés de notes) doivent être acheminés via notre site web : www.cegepat.qc.ca/travailler AVANT LE 4 OCTOBRE 2023 À 16H00. Choisir le poste et cliquer sur Postuler.

Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.

Ouverture d’un poste régulier à temps complet.

Lieu de travail
Campus de Rouyn-Noranda.

Nom du supérieur immédiat

M. Steve Audet, coordonnateur des communications et du recrutement.

Principales fonctions

Cette personne accomplit un ensemble de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies reliées aux travaux de secrétariat pour le Service des affaires étudiantes et des communications.

• Assurer le suivi des communications sur les différents réseaux sociaux utilisés par l’institution pour la promotion de la communauté collégiale ;
• Effectuer des publications et mises à jour sur le site web du Cégep et la plateforme de communication interne Hub-Info ;
• Effectuer la rédaction et la mise en page des communications sur les différentes plateformes utilisées par l’institution ;
• Effectuer des montages graphiques simples à l’aide de l’outil Canva ;
• Tenir à jour l’agenda des membres de l’équipe des communications ;
• Organiser les activités liées aux rencontres internes et externes ;
• Rédiger le compte rendu des réunions auxquelles elle assiste et en assurer le suivi ;
• Assurer un soutien administratif dans certains dossiers spécifiques au Service des communications ;
• Rédiger et effectuer le suivi des demandes d’achat de l’équipe ainsi que les demandes de paiement ;
• Accomplir toute autre tâche connexe au besoin.

Qualifications

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat et avoir au moins une (1) année d’expérience pertinente.

Exigences particulières

• Démontrer flexibilité, curiosité et capacité d’adaptation face aux nouvelles technologies ;
• Posséder une bonne connaissance dans l’utilisation promotionnelle des réseaux sociaux ;
• Être à l’aise de travailler avec des échéanciers serrés ;
• Avoir le souci de la qualité des documents préparés ;
• Être disponible afin d’assister occasionnellement aux activités de soirée et de fin de semaine ;
• Excellente maîtrise du français écrit (un test pratique vérifiera les connaissances) ;

Conditions de travail

Horaire de travail : 35 heures par semaine selon les besoins et horaire du service. Possibilité de réduire la semaine de travail selon les disponibilités de la personne retenue.

Salaire : Entre 22,36 $ et 25,00 $ l’heure selon l’expérience et la formation.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.

Date d’affichage : Le 20 septembre 2023

Postuler

Votre candidature, accompagné des documents attestant de votre formation (photocopies de diplômes et de relevés de notes) doivent être acheminés via notre site web : www.cegepat.qc.ca/travailler  AVANT LE 3 OCTOBRE 2023 À 16H00. Choisir le poste et cliquer sur Postuler

Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.

Poste régulier à temps complet.

Lieu de travail
Campus de Rouyn-Noranda

Nom du supérieur immédiat
Mme Kathy McGuire, directrice du campus de Val-d’Or et responsable des services adaptés

Principales fonctions

Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal de cette personne consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs pour le compte des Services adaptés, notamment en lien avec les étudiantes et étudiants présentant un trouble d’apprentissage ou une situation d’handicap nécessitant des mesures particulières.

Plus particulièrement, cette personne doit :

Plus particulièrement, cette personne doit :

• Accueillir, orienter et donner des informations d’ordre général aux personnes se présentant au service ;
• Recevoir, traiter et acheminer les appels téléphoniques et courriels de la boîte du service ;
• Assurer la bonne tenue des dossiers étudiants selon les politiques et procédures en vigueur ;
• Planifier la passation des examens des étudiantes et étudiants des services adaptés, gérer le matériel et les équipements informatiques et technologiques nécessaires à ce département ;
• Collaborer avec le personnel enseignant et professionnel dans la mise en œuvre des examens des  étudiantes et étudiants des services adaptés ;
• Organiser des réunions, convoquer des participants, préparer des dossiers, réserver des salles;
• Compiler et vérifier des données, tenir à jour des listes, fichiers, tableaux, etc.;
• Planifier les ressources en lien avec la surveillance d’examens et surveiller des examens au besoin ;
• Effectuer la saisie des heures travaillées des surveillantes et surveillants d’examens ;
• Assurer la diffusion d’informations spécifiques au campus sur le HUB-Info (intranet) ;
• Effectuer la gestion documentaire (archivage) des documents relatifs au Service;

§ Au besoin, effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat et avoir au moins une (1) année d’expérience pertinente; 

Exigences particulières

• Posséder une maîtrise avancée des outils de Microsoft Office et Office 365 (Word, Excel, Teams) et être disposé à apprendre de nouveaux logiciels ;
• Posséder une excellente maîtrise du français écrit (un test pratique vérifiera les connaissances) ;
• Posséder un grand sens de l’autonomie, d’organisation et de planification ;
• Démontrer flexibilité et capacité d’adaptation.

Conditions de travail

Horaire de travail : 35 heures par semaine selon les besoins et horaire du service.

Salaire : Entre 22,36 $ et 25,00 $ l’heure selon l’expérience et la formation.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.

Date d’affichage : Le 18 septembre 2023.

Postuler

Votre curriculum vitae, accompagné des documents attestant de votre formation (photocopies de diplômes et de relevés de notes) doivent être acheminés via notre site web : www.cegepat.qc.ca/travailler  Choisir le poste et cliquer sur Postuler AVANT LE 29 SEPTEMBRE 2023 À 16h00.

Seules les candidatures retenues pour fin d'entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l'avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.

Remplacement d’une durée indéterminée.

Lieu de travail
Campus de Rouyn-Noranda.

Nom du supérieur immédiat

Mme Julie Tremblay, registraire.

Principales fonctions

Cette personne accomplit un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés aux services pédagogiques.

Plus particulièrement, cette personne assurera les fonctions suivantes :

• Accueillir, orienter et informer les usagers se présentant aux services pédagogiques / registrariat dans un souci de service à la clientèle. Analyser les demandes reçues par MIO et courriels et s’assurer d’y répondre de manière adéquate ;
• Apporter un soutien administratif (tenir l’agenda, réviser des documents) à la registraire ainsi qu’à l’équipe des aides pédagogiques individuels du campus ;
• Assurer la conformité, le classement et le respect de la confidentialité des renseignements contenus aux dossiers des étudiants selon les règles en vigueur ;
• Entrer des données dans les dossiers étudiants dans le système CLARA;
• Documenter et tenir à jour des fichiers, compiler des statistiques, dresser des tableaux et des graphiques et produire des bilans en lien avec les dossiers scolaires étudiants tels que : le registre de la réussite scolaire, les situations d’échecs, les litiges pédagogiques et révisions de notes, etc. ;
• Participer au processus de facturation en lien avec les inscriptions. Recevoir et traiter les paiements ;
• Effectuer le suivi de la confirmation de la fréquentation scolaire des étudiantes et étudiants ;
• Agir à titre de responsable de l’ensemble des opérations relatives aux tests de classement en anglais et en espagnol ;
• Assurer la diffusion des communications internes du service sur différentes plateformes, par exemple Omnivox et le Hub-Info (intranet) ;
• Assurer la logistique du traitement des diplômes (réception, encartage, envoi et distribution) ;
• Au besoin, effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou tout autre diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir au moins une (1) année d’expérience pertinente.

Exigences particulières

• Maîtriser les outils informatiques de la suite Microsoft Office ;
• Avoir de l’intérêt et de la facilité pour le service à la clientèle, les relations interpersonnelles et le travail d’équipe; 
• Démontrer de la rigueur et être méthodique dans son travail;
• Avoir un souci pour le respect de la confidentialité dans le traitement des dossiers ;
• Posséder une excellente maîtrise du français écrit (un test pratique vérifiera les connaissances) ;

Conditions de travail

Horaire de travail :  35 heures par semaine selon les besoins et horaires du service.

Salaire : En vertu de la convention collective du personnel de soutien, le traitement rattaché à ce poste se situe, selon l’expérience et la formation, entre 22,36 $ et 25,00 $ de l’heure.

Durée du remplacement : Dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue jusqu’au retour de la détentrice du poste.

Date d’affichage : Le 18 septembre 2023

Postuler

Votre curriculum vitae, accompagné des documents attestant de votre formation (photocopies de diplômes et de relevés de notes) doivent être acheminés via notre site web : www.cegepat.qc.ca/travailler  AVANT LE 25 SEPTEMBRE 2023 À 16H00. Choisissez le poste et cliquez sur Postuler.

Seules les candidatures retenues pour fin d'entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l'avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.

Remplacement d’une durée indéterminée.

Lieu de travail

Services pédagogiques à l’étudiant, campus de Rouyn-Noranda.

Nom du supérieur immédiat

Mme Julie Tremblay, registraire.

Principales fonctions

Conformément au plan de classification, l’emploi d’aide pédagogique individuel comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’assistance et d’information auprès des étudiants relativement à leur cheminement scolaire. Il comporte également des fonctions de conseil auprès du personnel enseignant et du personnel-cadre relativement aux programmes d’enseignement et au cheminement scolaire des étudiants. 

Plus spécifiquement, la personne retenue aura les tâches suivantes :

• Analyser les dossiers scolaires aux fins de l’admission et l’étude des profils scolaires en vue de l’émission des diplômes ;
• Analyser les dossiers des étudiantes et étudiants, les accompagner, les conseiller et les informer dans leurs choix de cours et dans le cheminement dans leur programme d’études ;
• Diagnostiquer les causes et les dangers d’échecs et d’abandons, suggérer des mesures d’aide appropriées à ces situations, effectuer un suivi et faire régulièrement rapport aux membres de la direction des services pédagogiques ;
• Collaborer avec l’équipe des services adaptés en lien avec les dossiers de réussite des étudiantes et étudiants bénéficiaires de mesures d’aides ;
• Concevoir, organiser et animer des activités favorisant le cheminement scolaire des étudiantes et étudiants ;
• Participer à diverses rencontres sur le contenu des programmes, effectuer des recherches sur le rendement scolaire et l’interprétation de données relatives au cheminement scolaire des étudiantes et étudiants ;
• Siéger sur des comités, notamment en lien avec la réussite des étudiantes et étudiants ;
• Assister l’étudiante ou l’étudiant dans une démarche relative à la reconnaissance des acquis ;
• Au besoin, effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications

Baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation, orientation, information scolaire et professionnelle et psychologie.

Exigences particulières :

• Posséder une bonne maîtrise du français oral et écrit. Un test vérifiera les connaissances ;
• Démontrer la capacité de susciter la collaboration des divers intervenants de la communauté collégiale, entre autres les enseignantes et enseignants et les étudiantes et étudiants ;
• Démontrer une grande capacité d’écoute et faire preuve d’empathie à l’égard des situations particulières des individus ;
• Démontrer des aptitudes pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles ;
• Une bonne connaissance du réseau collégial et de la gestion des cheminements scolaires constitue un atout.

Conditions de travail

Horaire de travail : 35 heures par semaine selon les besoins et horaires du service.

Salaire : entre 48 689 $ et 83 462 $, selon la scolarité et l’expérience.

Durée : Dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue jusqu’au retour du détenteur.

Date d’affichage : Le 18 septembre 2023

Postuler

Votre candidature et documents attestant de votre formation (photocopies de diplômes et relevés de notes) devront déposés sur notre site web à l’adresse : https://www.cegepat.qc.ca/travailler/  Choisir le poste et cliquer sur Postuler au plus tard le 25 SEPTEMBRE 2023 À 16H00.

Seules les candidatures retenues pour fin d'entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l'avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.

Afin d’offrir à sa clientèle des services de haute qualité, la Formation continue et Services internationaux (FCSI) du Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue est à la recherche de candidatures pour constituer une banque de spécialistes de contenu œuvrant au niveau de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) en Techniques de pharmacie (165.A0).

Description des tâches :

En collaboration avec la conseillère pédagogique, les spécialistes de contenu RAC ont comme rôle d’accompagner, d’évaluer les candidates et candidats souhaitant faire reconnaître leurs acquis extrascolaires. Nous cherchons des candidatures détenant de l’expérience tant en pharmacie communautaire qu’en milieu hospitalier;

Lieu de travail : Les personnes retenues n’auront pas de bureau dans les campus et pourront effectuer leurs tâches à distance, à partir de l’endroit de leur choix.

Qualifications exigées :

• Un doctorat de 1er cycle en pharmacie ;
• Cinq ans d’expérience professionnelle dans la discipline concernée ;  
• Adaptabilité, esprit de synthèse, capacité à communiquer clairement, respect de la nature confidentielle des dossiers ;
• De l’expérience en évaluation des compétences en RAC est un atout ;
• Une connaissance du processus de RAC est un atout.

Exigences particulières :

• Disponibilité pour travailler en dehors des heures normales, soit les soirs et les fins de semaine et en période estivale ;
• Bonne maîtrise de la langue française, écrite et parlée ;
• Bonne maîtrise des technologies de l’information et facilité à en utiliser de nouvelles ;
• Des formations devront être suivies en lien avec le rôle d’un spécialiste de contenu en lien avec les différentes étapes d’une démarche en RAC.

Conditions de travail :

Salaire : Le taux en vigueur est de 50,19$ l’heure.

Horaire : Le nombre d’heures par semaine variera en fonction des demandes reçues par le service.

Date de l’affichage : 12 septembre 2023

Durée du mandat : selon les besoins de la FCSI, jusqu’au plus tard le 30 septembre 2024.

Fin du concours :

Votre curriculum vitae accompagné des documents attestant de votre formation (copies de diplômes et relevés de notes) devront être déposés au plus tard le 29 SEPTEMBRE 2023 à 12H00 sur le site https://www.cegepat.qc.ca/travailler/ choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler.

Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Seules les candidatures retenues aux fins d'entrevues seront contactées. Nous remercions à l'avance les personnes qui auront postulé.

Ouverture d’un poste régulier à temps partiel, de soir.

Lieu de travail

Bibliothèque du campus d’Amos.

Nom du supérieur immédiat

M. David Fournier-Viger, coordonnateur de la bibliothèque.

Principales fonctions

Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer une variété de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies.

Plus spécifiquement, elle occupe les fonctions suivantes :

• Exécuter un ensemble de travaux reliés au prêt de documents, tels que : la préparation et la circulation des appareils et de la documentation écrite, auditive et visuelle, la préparation et à l’expédition d’avis de retard, la réparation des documents endommagés et le classement dans les rayons;
• Fournir des renseignements de nature à orienter la clientèle ;
• Recevoir et acheminer les appels téléphoniques et fournir des renseignements d’ordre général ;
• Agir en qualité de caissière ou de caissier, prélever des paiements ;
• Effectuer des opérations administratives comme remplir des formulaires, saisir des données dans un système informatique, la création d’affiches ou d’outils promotionnels ;
• Faire la surveillance des locaux et faire une tournée à la fin du quart ;
• Au besoin, agir à titre de répondante en situation d’urgence ;

· Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Qualifications

Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles avec option appropriée ou tout autre diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences particulières

• Posséder une bonne maîtrise du français écrit. Un test pratique vérifiera les connaissances ;
• Avoir un bon sens de l’organisation et une bonne approche de service à la clientèle ;

· Posséder une formation de secouriste en milieu de travail constitue un atout.

Conditions de travail

Horaire : 13,5 heures par semaine, de soir, du lundi au mercredi de 16h45 à 21h15 selon les besoins et horaire de la bibliothèque. Une mise à pied est prévue de la mi-décembre à la mi-janvier ainsi que durant la période estivale de la mi-mai à la mi-août.

Salaire : entre 21,73 $ et 22,65 $ de l'heure selon les qualifications et l'expérience.

Date d’entrée en fonction : dès que possible selon la disponibilité de la personne retenue

Date d’affichage : Le 15 septembre 2023.

Postuler

Votre curriculum vitae, accompagné des documents attestant de votre formation (photocopies de diplômes et de relevés de notes) doivent être acheminés via notre site web : www.cegepat.qc.ca/travailler  Choisir le poste et cliquer sur Postuler AVANT LE 28 SEPTEMBRE 2023 À 16h00.

Seules les candidatures retenues pour fin d'entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l'avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.

Remplacement à temps complet d’une durée d’une année.

Lieu de travail

Département de Technologie de maintenance industrielle (TMI), campus de Rouyn-Noranda.

Nom du supérieur immédiat

Mme Fanny Mercier Langlois, directrice adjointe des études.

Principales fonctions

Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal et habituel de cette personne consiste à :

• Assurer le bon fonctionnement du laboratoire (matériel et entretien de l’équipement);
• Assister le personnel enseignant dans la préparation des travaux de laboratoire;
• Seconder les enseignants dans leur enseignement;
• Superviser les pratiques des étudiants;
• Assurer le bon fonctionnement du magasin (inventaires, équipements);
• Effectuer la gestion et le suivi des achats courants;
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité lors de l’utilisation, la manutention et l’entreposage des équipements;
• Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.

Qualifications

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, notamment en technologie de maintenance industrielle ou autre discipline technique dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences particulières :

• Avoir des connaissances de base et de l’intérêt en : mécanique, santé-sécurité, métrologie, travail d’atelier, hydraulique, pneumatique, soudage, usinage, lecture de plan, électricité et/ou gestion de la maintenance ;
• Posséder un bon sens de l’organisation et de la planification, un bon sens de la communication (être à l’aise avec les étudiants), un esprit d’analyse développé, être autonome, avoir de l’initiative et être dynamique.

Conditions de travail

Horaire de travail : 35 heures par semaine, selon les besoins et horaire du département.

Salaire : entre 24,21 $ et 32,32 $ de l'heure selon les qualifications et l'expérience.

Durée prévue du remplacement: dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue jusqu’au plus tard le 16 août 2024 ou le retour du détenteur du poste.

Date d’affichage : Le 11 août 2023.

Postuler

Votre curriculum vitae, accompagné des documents attestant de votre formation (photocopies de diplômes et de relevés de notes) devront être reçus au plus tard le 25 septembre 2023 directement sur notre site web à l’adresse : https://www.cegepat.qc.ca/travailler/  choisir le poste et cliquer sur Postuler.

Seules les candidatures retenues pour fin d'entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l'avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.

Banque de candidatures afin de combler des postes ou des remplacements en soutien administratif dans l’un ou l’autre de nos campus.

Lieu de travail

Campus de Rouyn-Noranda – Campus de Val-d’Or – Campus d’Amos.

Principales fonctions

Effectuer des travaux de nature administrative selon des méthodes et procédures établies, allant de travaux relativement simples à des travaux complexes selon la nature du poste et le service pour lequel vous travaillez.

Qualifications

• ASA classe II :    Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée;
• ASA classe I :    Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée et posséder au moins une (1) année d’expérience pertinente;
• ASA classe principale : Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée et posséder au moins six (6) années d’expérience pertinente;

Exigences particulières

• Posséder une excellente maîtrise du français écrit et oral.
• Posséder une maîtrise avancée des outils informatiques de Microsoft Office (Excel, Word, Teams) ;
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de rigueur ;
• Avoir le souci de la qualité dans la préparation des documents.

Conditions de travail

Horaire de travail

Jusqu’à 35 heures par semaine selon les besoins et horaire du campus.

Salaire

Pour chaque classe d’emploi, selon l’expérience et la formation.

ASA classe II :                    Entre 21,73 et 22,65 $ l’heure

ASA classe I :                    Entre 22,36 et 25,00 $ l’heure

ASA classe principale :   Entre 23,12 et 28,31 l’heure

Postuler

En tout temps, vous pouvez déposer votre curriculum vitae, accompagné des documents attestant de votre formation (photocopies de diplômes et de relevés de notes) en cliquant sur Postuler.

Seules les candidatures retenues pour fin d'entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l'avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.