• Faites carrière au Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue!

    Que vous travailliez au campus d’Amos, de Rouyn-Noranda, de Val-d’Or ou dans l’un de nos deux centres de service de La Sarre et de Ville-Marie, votre passage au Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue marquera votre cheminement de carrière, grâce à un environnement propice à vos aspirations et à la réalisation de vos rêves, aussi uniques soient-ils!

  • Obtenez l’un des nombreux postes à pourvoir d’ici 2019

    Que vous travailliez au campus d’Amos, de Rouyn-Noranda, de Val-d’Or ou dans l’un de nos deux centres de service de La Sarre et de Ville-Marie, votre passage au Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue marquera votre cheminement de carrière, grâce à un environnement propice à vos aspirations et à la réalisation de vos rêves, aussi uniques soient-ils!

  • Joignez une équipe stimulante et engagée

    Que vous travailliez au campus d’Amos, de Rouyn-Noranda, de Val-d’Or ou dans l’un de nos deux centres de service de La Sarre et de Ville-Marie, votre passage au Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue marquera votre cheminement de carrière, grâce à un environnement propice à vos aspirations et à la réalisation de vos rêves, aussi uniques soient-ils!

  • Œuvrez au développement de l’Abitibi-Témiscamingue

    Que vous travailliez au campus d’Amos, de Rouyn-Noranda, de Val-d’Or ou dans l’un de nos deux centres de service de La Sarre et de Ville-Marie, votre passage au Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue marquera votre cheminement de carrière, grâce à un environnement propice à vos aspirations et à la réalisation de vos rêves, aussi uniques soient-ils!

  • Atteignez l’équilibre dans votre vie

    Que vous travailliez au campus d’Amos, de Rouyn-Noranda, de Val-d’Or ou dans l’un de nos deux centres de service de La Sarre et de Ville-Marie, votre passage au Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue marquera votre cheminement de carrière, grâce à un environnement propice à vos aspirations et à la réalisation de vos rêves, aussi uniques soient-ils!

UNE CARRIÈRE AU CÉGEP POURQUOI?

  • Travailler pour une cause noble comme l’éducation et œuvrer au développement de l’Abitibi-Témiscamingue.

  • Joignez une équipe sympathique et stimulante où atteindre l’équilibre dans votre vie professionnelle et personnelle ne sera plus un défi.

  • Nous traitons notre personnel avec respect et les possibilités d’avancement sont nombreuses.

  • Nombreux programmes offerts à nos employés

    • Activités d’accueil
    • Programme de perfectionnement
    • Programme de reconnaissance
    • Programme d’aide aux employés
    • Cours gratuits à la formation régulière et à la formation continue
  • De nombreux avantages

    • Vacances : vingt jours après un an de service
    • Divers congés
    • Régime d’assurance collective
    • Régime de retraite
    • Assurance vie, assurance maladie (soins de santé) et assurance traitement.
    • Accès à une salle d’entraînement
    • Accès au gymnase
    • Cours de danse, yoga et autres
    • Accès à une piscine semi-olympique aux campus de Rouyn-Noranda et de Val-d’Or
    • Différentes activités sociales
    • Accès à une bibliothèque de niveau universitaire, la plus grande du milieu collégial au Québec!
    • Services alimentaires, cafés et librairie sur place
    • Places réservées en garderie (campus de Rouyn-Noranda)
    • Bornes électriques
    • Horaires de travail souples
    • Autonomie dans vos projets
    • Environnement positif de travail

OFFREZ-VOUS UN EMPLOI STABLE, DANS UN ENVIRONNEMENT JEUNE, DYNAMIQUE, STIMULANT ET SÉCURITAIRE !

LES VALEURS AU COEUR DE NOTRE INSTITUTION

RESPECT

Travailler ici, c'est s'engager dans le respect

RESPONSABILITÉ

Travailler ici, c'est assumer pleinement ses responsabilités

RÉCIPROCITÉ

Travailler ici, c'est naviguer dans la réciprocité

OUVERTURE D'ESPRIT

Travailler ici, c'est stimuler sa curiosité intellectuelle et son ouverture d'esprit

OFFREZ-VOUS L'EMPLOI RÊVÉ EMPLOIS
DISPONIBLES

  • Personnel enseignant – Automne 2018

     

    Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour l’enseignement en

    Techniques policières (criminologie)

     

    Il s’agit de la tâche suivante (à temps partiel) :

     

    Campus de Rouyn-Noranda

    No de cours Titre du cours Tâche
    310-212-AT Introduction à la criminologie 1 groupe de 45 heures

     

    Supérieur immédiat

    Éric Aubin, directeur des études.

     

    Qualifications exigées :

    Les candidats devront détenir :

    • Un baccalauréat spécialisé en criminologie;
    • De 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine;
    • De l’expérience en enseignement serait un atout.

     

    Conditions de travail

    Salaire : Votre rémunération sera en fonction de votre scolarité et de votre expérience.

     

    Entrée en fonction : 13 août 2018.

     

    Fin du concours

    Votre curriculum vitae accompagné des documents attestant de votre formation (copies de diplômes et relevés de notes) devront être déposés au plus tard le 28 mai 2018 à midi en cliquant sur le bouton Postuler.

     

    Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue applique un programme d’égalité à l’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

     

    Seules les candidatures retenues aux fins d’entrevues de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les personnes qui auront postulé.

  • Personnel enseignant – Automne 2018

     

    Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour l’enseignement en

    Histoire

     

     

    Il s’agit de la tâche à temps partiel suivante :

     

    No de cours Titre du cours Groupes
    330-201-AT Histoire des Amériques Deux groupes au campus de  Val-d’Or et un groupe au campus de Rouyn-Noranda

     

    Supérieur immédiat

    Éric Aubin, directeur des études.

     

    Qualifications exigées :

    Les candidats devront détenir :

    • Un baccalauréat spécialisé en histoire ;
    • Ouverture à une formation comportant une majeure en histoire avec une mineure dans une discipline connexe ;
    • Expérience en enseignement ;
    • Connaissance et utilisation des TIC.

     

    Conditions de travail

    Salaire : Votre rémunération sera en fonction de votre scolarité et de votre expérience.

     

    Entrée en fonction : 13 août 2018.

     

    Fin du concours

    Votre curriculum vitae accompagné des documents attestant de votre formation (copies de diplômes et relevés de notes) devront être déposés au plus tard le 25 mai 2018 à 16 h.

     

    Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue applique un programme d’égalité à l’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

     

    Seules les candidatures retenues aux fins d’entrevues de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les personnes qui auront postulé.

  • Personnel enseignant – Automne 2018

     

    Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour l’enseignement en

    Arts visuels

     

    Il s’agit de la tâche à temps partiel suivante :

     

    Campus de Rouyn-Noranda :

    No de cours Titre du cours

    Nombre d’heures

    par groupe

    510-412-AT Dessin d’observation 45
    511-ABA-AT Initiation au dessin 45

     

    Supérieur immédiat

    Éric Aubin, directeur des études.

     

    Qualifications exigées :

    Les candidats devront détenir :

    • Un baccalauréat spécialisé en arts plastiques;
    • Une maîtrise en arts plastiques serait un atout;
    • Un certificat en pédagogie ou des notions en pédagogie constituent des atouts;
    • Une expérience en enseignement constitue un atout;
    • Connaissance et pratique de diverses catégories de production : picturale, sculpturale, gravure, dessin et nouvelles technologies (vidéo, ordinateur, Photoshop, Illustrator, etc.);
    • Une expérience professionnelle en tant qu’artiste.

     

    Conditions de travail

    Salaire : Votre rémunération sera en fonction de votre scolarité et de votre expérience.

     

    Entrée en fonction : 13 août 2018.

     

    Fin du concours

    Votre curriculum vitae accompagné des documents attestant de votre formation (copies de diplômes et relevés de notes) devront être déposés au plus tard le 25 mai 2018 à 16 h.

     

    Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue applique un programme d’égalité à l’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

     

    Seules les candidatures retenues aux fins d’entrevues de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les personnes qui auront postulé.

  • OFFRE D’EMPLOI

     

    Personnel enseignant – Année scolaire 2018-2019

     

    Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour l’enseignement en Technologie du génie civil

     

    Les membres du département de Technologie du génie civil sont à la recherche d’un enseignant pour compléter leur équipe. La personne recherchée pourra travailler à temps complet ou à temps partiel. Il y a possibilité de poursuivre dans les années qui suivront et de faire carrière en enseignement au Cégep.

     

    Tâche à offrir pour deux sessions

     

    Automne 2018 :  Le cours 221-356-AT Estimation et soumission (60 heures) est à offrir. Des besoins supplémentaires peuvent s’ajouter. Selon les besoins réels du programme et en fonction des aptitudes et intérêts du candidat, la tâche pourrait être complétée par d’autres cours et même devenir du temps complet.

     

    Hiver 2019 :         Tâche à temps complet.

     

    Lieu de travail :

    Campus de Rouyn-Noranda

     

    Supérieur immédiat

     

    Éric Aubin, directeur des études.

     

    Qualifications exigées :

    • Les candidats devront détenir un baccalauréat en génie civil

    OU

    Un DEC en génie civil suivi d’un baccalauréat en génie de la construction.

    • La combinaison du DEC en génie civil et plusieurs années d’expérience dans le domaine pourra être considérée le cas échéant.
    • Deux ans d’expérience pratique.

     

    Salaire : Votre rémunération sera en fonction de votre scolarité et de votre expérience.

     

    Entrée en fonction : 13 août 2018.

     

    Fin du concours

    Votre curriculum vitae, accompagné des documents attestant de votre formation (copies de diplômes et relevés de notes) devront être reçus au plus tard le 21 mai 2018 à 16 h.

     

    Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue applique un programme d’égalité à l’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

     

    Seules les candidatures retenues aux fins d’entrevues de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les personnes qui auront postulé.

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TÉMOIGNAGES MON
EXPÉRIENCE

Complice de votre ambition

POSTULEZ dès aujourd’hui!

Obtenir un emploi au Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue, c’est joindre une équipe intègre qui se dévoue pour une cause noble, celle de l’éducation. Contribuez à former les travailleurs de demain et œuvrez au développement de l’Abitibi-Témiscamingue.

Nous croyons que vos compétences et vos talents sauront faire grandir la réputation de notre institution. Joignez un groupe dynamique qui a à cœur la réussite des étudiants. Notre promesse? Vous laissez la place pour vous développer et vous amener plus loin.

Nous vous remercions de prendre le temps de nous acheminer votre candidature, nous vous offrirons la même considération dans l’analyse de votre dossier.

Plusieurs postes à pourvoir d’ici 2019, consultez notre site souvent!

L’équipe du Service des ressources humaines

DERNIÈRES EMBAUCHES NOUVEAUX
COMPLICES

Sébastien
Murray

Technicien en loisirs pour l'équipe de hockey collégial

Mélissa
Marcil-Bédard

Spécialiste en moyens et techniques d'enseignement à la bibliothèque

Sylvie
Crépeault

Technicienne en travaux pratiques en Arts visuels

Stéphane
Gélinas

Technicien en loisirs pour l'entrepreneuriat

ON VOUS A CONVAINCU? POSTULEZ
MAINTENANT

Choisissez au moins un champ de compétence ci-dessous (maximum de 3).

Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.

Les champs marqués d’un astérisque sont obligatoires.