Principales fonctions

AFFICHAGE EXTERNE ST-3-2026
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN TRAVAUX PRATIQUES (ARTS VISUELS)
PERSONNEL DE SOUTIEN TECHNIQUE
SURCROÎT DE TRAVAIL

Surcroit occasionnel à temps partiel pour l’année scolaire 2026-2027.

Lieu de travail
Département d’Arts visuels, campus de Rouyn-Noranda.

Nom du supérieur immédiat
Mme Fanny Mercier-Langlois, directrice adjointe des études.

Principales fonctions

Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal et habituel de cette personne consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, d’atelier ou de projets et à accomplir. Au besoin, effectuer des fonctions de démonstration, monitorage ou de répétiteur dans le cadre de différents cours en arts visuels. Une participation à l’organisation de l’exposition de fin d’année des finissantes et finissants est prévue en mai prochain.

Qualifications

Détenir un diplôme d’études collégiales en Arts visuels, ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Un test faisant état des habiletés en arts ainsi qu’avec le matériel artistique pourrait être administré.

Conditions de travail

Horaire: Une banque de 90 heures est prévue pour l’année scolaire 2026-2027 selon les besoins et horaire du département.

Salaire : Entre 27,78 $ et 37,08 $ selon la formation et l’expérience.

Durée prévue : Du 31 août 2026 jusqu’au plus tard le 21 mai 2027. Un arrêt prévu de la mi-décembre à la mi-janvier.

Date d’affichage : Le 3 juillet 2026.

Postuler
Votre candidature (incluant CV et lettre de motivation) doivent être acheminés via notre site web : https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/  AU PLUS TARD LE 9 AOÛT 2026 choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler.

Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.