Principales fonctions

AFFICHAGE EXTERNE B-14-2026

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN BÂTIMENT

PERSONNEL DE SOUTIEN TECHNIQUE

POSTE

Ouverture d’un poste régulier à temps.

Nom du supérieur immédiat
M. Mathieu Lacroix, régisseur.

Lieu de travail
Campus de Rouyn-Noranda. Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans les autres campus.

Principales fonctions

Le poste de technicien(ne) en bâtiment combine des responsabilités techniques liées à la maintenance corrective et l’entretien préventif des équipements, à l’exploitation et à l’amélioration des infrastructures, ainsi que des fonctions administratives touchant la planification, la coordination des travaux, le suivi budgétaire et la gestion documentaire des projets.

Plus spécifiquement, la personne aura les fonctions suivantes :

• Agir à titre d’utilisateur principal et de référence pour notre logiciel de gestion de maintenance, voir à son développement et son utilisation optimale ;
• Planifier et ordonnancer les tâches à effectuer dans le système de maintenance;
• Assurer le suivi d’un système de maintenance préventive pour ces équipements ;
• Participer à l’élaboration de normes, procédures, outils de gestion en matière de maintenance préventive, selon les spécifications en vigueur ;
• Participer à l’analyse des besoins matériels et de l’inventaire, évaluer les caractéristiques de nouveaux produits et faire des recommandations en matière de bâtiment, d’équipements et de composantes ;
• Participer à la gestion des espaces et à l’inspection périodique des bâtiments ;
• Recueillir les informations nécessaires à l’élaboration de projets d’aménagement, de réaménagement, de rénovation, de restauration ou de construction et assurer la surveillance des travaux au besoin ;
• Rédiger de la documentation technique, notamment des devis, des plans d’aménagement, etc. ;
• Tenir à jour les banques de données, plans et un registre en lien avec des contrats de maintenance ;
• Assurer la gestion et le suivi des garanties d’équipements ;
• S’assurer du respect du Code du bâtiment, des règlements municipaux et des exigences en matière d’espace et d’implantation ;
• Participer à la réalisation de dessins et d’évaluation de coûts de réalisation des projets ;
• Utiliser les outils technologiques mis à sa disposition dans le cadre de ses fonctions ;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Qualifications
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée, notamment en génie civil, architecture, mécanique du bâtiment, maintenance industrielle ou toute attestation dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences particulières :

• Posséder une expérience significative en matière de planification de travaux de maintenance constitue un atout ;
• Posséder une bonne connaissance des normes, lois et codes en vigueur en matière de bâtiment ;
• Être capable de travailler sous pression, gérer des priorités changeantes et garder son calme en situation d’urgence ;
• Posséder une bonne connaissance des équipements de chauffage, ventilation, plomberie et autres systèmes mécaniques reliés aux bâtiments sera considéré comme un atout ;
• Être à l’aise avec les outils technologiques de la suite Microsoft Office et Office 365 ;
• Démontrer de l’autonomie et du leadership et avoir de la capacité à travailler en équipe ;
• Posséder de bonnes habiletés à la communication et de rédaction de documentation technique ;
• Bonne maîtrise du français écrit. Un test vérifiera les connaissances.

Conditions de travail
Horaire de travail : 35 heures par semaine selon les besoins et horaire du service.
Salaire : entre 27,91 $ et 38,91 $ l’heure.
Date d’entrée en poste : Dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.

Date d’affichage : Le 3 juin 2026

Postuler
Votre candidature (incluant CV et lettre de motivation) doivent être acheminés via notre site web : https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/  AU PLUS TARD LE 17 JUIN 2026 choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler.

Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.