Principales fonctions

AFFICHAGE EXTERNE
PERSONNEL PROFESSIONNEL
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER D’ORIENTATION
REMPLACEMENT

Remplacement à temps complet en lien avec un congé parental.

Lieu de travail
Service des affaires étudiantes, campus Rouyn-Noranda.

Nom du supérieur immédiat
M. Jocelyn Letendre, coordonnateur des affaires étudiantes.

Principales fonctions
 

Conformément au plan de classification du personnel professionnel, les emplois de conseillère ou conseiller d’orientation comportent des fonctions de conseil, d’accompagnement et d’évaluation du fonctionnement psychologique, des ressources personnelles et des conditions entourant les personnes étudiantes. La personne conseillère d’orientation intervient sur l’identité vocationnelle ainsi que sur le développement et le maintien de stratégies actives d’adaptation dans le but de permettre des choix personnels et professionnels.

Plus spécifiquement, la personne retenue aura les fonctions suivantes :

• Participer à la mise en œuvre des objectifs du service d’orientation en tenant compte du plan de réussite et des besoins de la communauté étudiante en matière d’orientation ;
• Tenir des rencontres individuelles ou de groupe avec les étudiantes et étudiants ;
• Évaluer et déterminer un plan d’intervention permettant de faire des choix personnels et professionnels et à réaliser ses projets d’études en tenant compte de sa capacité ;
• Conseiller les personnes étudiantes quant à l’information scolaire et professionnelle, les programmes d’études, les modalités d’admission et les débouchés potentiels pour les différents programmes de formation ;
• Consigner et tenir à jour les notes évolutives des dossiers étudiants selon les normes en vigueur ;
• Animer des ateliers, des rencontres d’information ou de formation en lien avec les choix de carrières, les parcours d’études et débouchés professionnels ;
• Participer à l’organisation, la réalisation et l’animation d’activités en lien avec les affaires étudiantes, par exemple des colloques, journées d’étude ou visites d’institutions d’enseignement, etc. ;
• Au besoin, participer à toute autre tâche connexe.

Qualifications
Diplôme universitaire en orientation et membre en règle de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec.

Exigences particulières :

• Posséder une expérience pertinente dans des fonctions similaires constitue un atout.
• Démontrer une excellente capacité d’écoute et d’empathie ;
• Avoir un bon sens de l’organisation, de la rigueur et de l’analyse ;
• Avoir des aptitudes développées en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Excellente maîtrise du français. Un test pratique vérifiera les connaissances ;
• Avoir une facilité à travailler en équipe et à établir des contacts humains.

Conditions de travail
Horaire de travail : 35 heures par semaine selon les besoins et l’horaire du service.
Salaire : entre 56 670 $ et 100 410 $ selon l’expérience et la formation.
Durée du remplacement : 3 août 2026 jusqu’au plus tard le 28 février 2028 ou le retour de la détentrice.

Date d’affichage : 2 JUIN 2026

Postuler

Toute personne éligible doit présenter sa candidature, accompagnée de son curriculum vitae et d’une lettre de présentation, directement sur notre site web à l’adresse : https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/. Choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler au plus tard LE 16 JUIN 2026.

Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature.