Résidences des étudiants/es
AFFICHAGE EXTERNE B-08-2026
AGENTE OU AGENT DE SOUTIEN ADMINISTRATIF CLASSE I
PERSONNEL DE SOUTIEN ADMINISTRATIF
POSTE
Poste régulier à temps complet.
Lieu de travail
Résidence des étudiantes. Campus de Rouyn-Noranda.
Nom du supérieur immédiat
Mme Valérie Houle, gestionnaire administrative aux résidences et aux affaires étudiantes.
Principales fonctions
Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal et habituel de cette personne consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs selon des méthodes et procédures de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés aux activités de son secteur.
Plus particulièrement, la personne assumera les fonctions suivantes :
Qualifications
Exigences particulières
Conditions de travail
Horaire de travail : 35 heures par semaine selon les besoins et horaires du service.
Salaire : Entre 25,61 $ et 28,65 l’heure selon l’expérience et la formation.
Date de début : Dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.
Date d’affichage : Le 8 mai 2026.
Postuler
Votre candidature (incluant CV et lettre de motivation) doivent être acheminés via notre site web : https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/ AU PLUS TARD LE 22 MAI 2026 choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler.
Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.
Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.
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