Principales fonctions

AFFICHAGE EXTERNE B-05-2026
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION (SANTÉ ET SÉCURITÉ)
PERSONNEL DE SOUTIEN TECHNIQUE
POSTE

Ouverture d’un poste régulier à temps complet.

Lieu de travail
Campus de Rouyn-Noranda. Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans les campus de Val-d’Or et d’Amos.

Supérieur immédiat
Mme Kathleen Longpré, directrice des ressources humaines et affaires corporatives

Principales fonctions

Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal et habituel de cette personne consiste à effectuer divers travaux techniques à caractère administratif en lien avec les activités de santé et sécurité au travail et les exigences règlementaires qui en découlent.

Plus spécifiquement, elle s’acquittera des tâches suivantes :

• Participer à l’élaboration de normes, de procédures et d’outils de gestion ainsi qu’à leur mise en application, en particulier en ce qui a trait au programme de prévention en santé et sécurité au travail applicable au Cégep ;
• Effectuer l’inspection de lieux de travail, identifier et analyser les risques potentiels et proposer des mesures correctives ;
• Formuler des recommandations et assurer le suivi des mesures correctives ;
• Mener des enquêtes et analyses d’accidents et d’incidents ;
• Contribuer à la sensibilisation et à la formation des employés en matière de prévention et SST ;
• Assurer la réalisation des analyses de tâches pour le personnel pour favoriser l’adéquation entre l’élimination des risques et les mesures d’accueil et d’intégration ;
• Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers, statistiques et registres en SST ;
• Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants internes et externes (ex.: CNESST, mutuelle de prévention, etc.).
• Prendre part aux rencontres du comité de santé et sécurité et assurer les suivis relevant de sa compétence ;
• Participer à l’élaboration et à la diffusion de communications en santé et sécurité.
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Environnement, hygiène et sécurité du travail ou dans un domaine administratif ou toute autre formation ou attestation dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences particulières :

• Posséder une expérience pertinente dans le domaine de la santé et sécurité au travail ;
• Avoir une bonne connaissance des lois et règlements en vigueur, notamment la L.S.S.T et L.A.T.M.P. et C.N.E.S.S.T. et ses applications ;
• Avoir de l’aisance dans l’utilisation d’outils informatiques tels que Microsoft Office (Word, PPT et Excel), des applications de collaboration infonuagiques (ex. : Office 365) ;
• Posséder une excellente maîtrise du français écrit. Un test pratique vérifiera les connaissances ;
• Faire preuve de jugement, d’esprit d’analyse et un bon sens de la collaboration.

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Salaire : Dès le 1er avril 2026, entre 27,75 $ et 37,04 $ l’heure.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.

Date d’affichage : Le 19 mars 2026.

Postuler
Votre curriculum vitae, accompagné des documents attestant de votre formation (photocopies de diplômes et de relevés de notes) doivent être acheminés via notre site web : https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/  AU PLUS TARD LE 2 AVRIL 2026 choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler.

Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.