Formation continue
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Services aux entreprises
Développement international
Afin d’offrir à sa clientèle des services de haute qualité, la Formation continue et Développement international sollicite la candidature de professeurs chargés de cours pour les activités suivantes :
SESSION: Hiver 2026
ENDROIT: Campus de Rouyn-Noranda
ÉVALUATIONS: Campus de Rouyn-Noranda
PROGRAMME: JCA. 1M - POLICE TECHNOLOGY FOR INDIGENOUS POLICE FORCES (cohorte #6, 3e session)
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Du 2 février 2026 au 29 mai 2026
Les cours doivent se donner en anglais.
*Cours de jour, mais possibilité de certains soirs et fins de semaine si nécessaire.
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No de cours |
Cours (description ci-dessous) |
Nb d’heures |
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310-6P5-AT |
Planned Operations |
45 |
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310-6P9-AT |
Police intervention related to drugs, tobacco et alcoholic beverages |
45 |
*Une flexibilité dans l’horaire des cours pourra être convenue selon la disponibilité des candidats.
QUALIFICATIONS EXIGÉES :
· Détenir un DEC en Techniques policières ou l’équivalent;
· Deux à cinq ans d’expérience professionnelle.
DESCRIPTION DU COURS :
310-6P5-AT : Planned Operations
Ce cours a pour objectif d’amener l’étudiant ou l’étudiante à distinguer une situation d’urgence d’un sinistre et d’exercer pleinement son rôle en exécutant les mesures appropriées selon les circonstances. Il ou elle est en mesure de procéder à des interventions policières adéquates en rapport avec une situation d’urgence ou un sinistre. Elle ou il agit en fonction des réglementations applicables et des mandats des divers partenaires. Enfin, l’étudiant fait la rédaction précise et détaillée des rapports appropriés.
310-6P9-AT: Police intervention related to drugs, tobacco et alcoholic beverages
Ce cours a pour objectif d’amener l’étudiant ou l’étudiante à s’initier aux interventions en rapport avec le tabac, les boissons alcooliques, les drogues ou autres substances dans des contextes courants. L’étudiant ou l’étudiante évalue une situation relative aux boissons alcooliques, aux drogues ou à d’autres substances sur un territoire donné. Il ou elle apprend à analyser des données recueillies lors d’une plainte ou d’un flagrant délit. Il ou elle détermine les mesures de sécurité adéquates à prendre lors de l’intervention. Il ou elle effectue les vérifications et l’enquête, puis rédige les rapports utiles.
Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.
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