Le Cégep offre des formations de courte durée s’adressant aux gestionnaires, superviseurs, chefs d’équipe, gérants, etc.

Description de la formation

Comment faire pour palier au fait qu’il n’y a pas toutes les ressources humaines nécessaires au fonctionnement de l’entreprise et comment faire pour organiser le travail quand il manque quelqu’un le matin sur un quart de travail.

Les thèmes abordés :

• Réévaluation du poste quand il y a un départ (est-ce vraiment ce qu’on a besoin, peut-il être modifié ou aboli?);
• Gestion du temps et des priorités;
• LEAN (éliminer les tâches inutiles);
• Brève notions de 4.0;
• La gestion prévisionnelle de la main-d’œuvre (GPMO);
• Gestion du changement.