Le Service des stages et placement en emploi t’offre des outils pratiques pour t’aider à trouver un stage ou un emploi. Nos activités visent à développer tes aptitudes professionnelles, élargir ton réseau de contacts et faciliter ton entrée sur le marché du travail.
Inscris-toi au PORTAIL Carrières et Emplois pour consulter les emplois disponibles. Je m’inscris!
Choisissez l’onglet TROUVER UN EMPLOI et ensuite INSCRIPTION.
Coordination du programme de stages en alternance travail-études.
Organisation de « speed jobbing » avec les employeurs et milieux de stage.
Animation d’ateliers sur le CV et l’entrevue d’embauche.
Diffusion des offres d’emploi sur le PORTAIL Carrières et Emplois
Participe aux ateliers « Faire un CV accrocheur » et « L’entrevue d’embauche ».
Remplissez⇢ Formulaire d’inscription⇲
Voici les étapes pour réaliser un stage en alternance travail-études du 3 juin au 16 août 2024 :
Télécharge ⇢ Guide de l’étudiant⇲
En novembre
Inscris-toi au programme de stage (onglet ÉTUDIANTS – INSCRIPTION)
Participe aux ateliers sur le CV et l’entrevue d’embauche
Rencontre ton futur milieu de stage lors des rendez-vous « speed jobbing ».
Envoie ton CV et ta lettre de présentation à : ate@cegepat.qc.ca
Dès janvier
Pose ta candidature sur les offres de stage sur le ⇢ PORTAIL stages et emplois.
Démarque-toi en entrevue de sélection auprès des employeurs.
En mars
Règle les frais d’inscription de 100 $ (sur Omnivox ou au SPE au local 3323).
De la fin mai à la mi-août
Réalise ton stage en entreprise.
Fin août
Envoie ton journal de bord à ate@cegepat.qc.ca
Complète ton rapport final de stage ⇢ Rapport de stage en ligne⇲.
Tous les stagiaires ont droit de réaliser leur stage dans un environnement sécuritaire, sain et exempt de harcèlement psychologique et de violence à caractère sexuel. Le Service des stages du Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue tient à ce que tu sois informé de tes droits et des différentes lois visant à te protéger pendant toute la durée de ton stage.
Loi visant à assurer la protection des stagiaires en milieu de travail
Cette Loi vise à améliorer les conditions de réalisation des stages en milieu de travail, en accordant aux stagiaires des droits et la possibilité de bénéficier de recours et de mesures de réparation adaptés à leur réalité.
Consulte ⇢ Le feuillet explicatif ⇲
Consulte ⇢ Le site du ministère du Travail ⇲
Le harcèlement psychologique et sexuel au travail
Le Cégep a adopté une Politique pour un Cégep exempt d’incivilité et de harcèlement ainsi que la Politique visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel. Le harcèlement psychologique ou sexuel est une conduite vexatoire (abusive, humiliante, blessante) qui se manifeste par des paroles, des gestes ou des comportements qui : sont répétés, qui sont hostiles (agressifs, menaçants), ou non désirés, qui portent atteinte à la dignité (c’est-à-dire au respect, à l’amour-propre) ou à l’intégrité (à l’équilibre physique, psychologique ou émotif) de la personne rendent le milieu de travail néfaste pour elle.
Consulte ⇢ La Politique pour un Cégep exempt d’incivilité et de harcèlement ⇲
Consulte ⇢ Le site du ministère du Travail ⇲
Santé et sécurité du travail
La Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail modifie les deux lois qui encadrent le régime de SST, soit la Loi sur la santé et la sécurité au travail et la Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles. Une des nouvelles dispositions de la Loi visent à clarifier la couverture des stagiaires.
Consulte ⇢ Le site de la CNESST ⇲
Le Service des stages et placement en emploi du Cégep t’invite à rencontrer les employeurs et milieux de stage de ton domaine lors des rendez-vous « speed jobbing ». Cette série d’échanges rapides de 8 minutes te permettront de :
Les prochains « speed jobbing » stages et emplois ont lieu en novembre 2024, les dates seront déterminées en septembre.
CAMPUS DE ROUYN-NORANDA (à la SUM)
Technologie du génie électrique
Technologie du génie civil
Technologie forestière
Technologie de maintenance industrielle
Techniques de comptabilité et de gestion
Techniques de l’informatique
Technologie minérale
Techniques d’éducation spécialisée
Techniques de travail social
CAMPUS DE VAL-D’OR (à la cafétéria)
Soins préhospitaliers d’urgence
Techniques de comptabilité et de gestion
CAMPUS D’AMOS (au Centre d’éducation des Adultes La Passerelle)
Techniques d’intervention en criminologie
Techniques de comptabilité et de gestion
Julie Perron ⇢ MIO
Local 3229-A, campus de Rouyn-Noranda
819 762-0931, poste 1353
Bonifiez votre formation collégiale en réalisant deux stages rémunérés en entreprise d’une durée de huit à douze semaines. Mettez en pratique vos apprentissages théoriques, confirmez votre choix de carrière et cumulez jusqu’à six mois d’expérience pratique. Les stages se déroulent de la fin mai à la mi-août.
Stage 1 : après la première année
Tâches principales qui peuvent être réalisées
Stage 2 : après la deuxième année
Tâches principales qui peuvent être réalisées
STAGE 1- LES LOGICIELS ET INSTRUMENTS UTILISÉS
STAGE 2 – LES LOGICIELS ET INSTRUMENTS UTILISÉS
Stage 1 : après la première année
Tâches principales qui peuvent être réalisées
Stage 2 : après la deuxième année
Tâches principales qui peuvent être réalisées
LES LOGICIELS ET INSTRUMENTS UTILISÉS POUR LES 2 STAGES
Les étudiants des deux stages sont détenteurs de la carte de qualification en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction émise par l’ASP construction.
Stage 1 : après la première année
Tâches principales qui peuvent être réalisées
Stage 2 : après la deuxième année
Tâches principales qui peuvent être réalisées
STAGE 1 – LES LOGICIELS ET INSTRUMENTS UTILISÉS
STAGE 2 – LES ÉQUIPEMENTS DE PLANTATION
Stage 1 : après la première année
Tâches principales qui peuvent être réalisées
Stage 2 : après la deuxième année
Tâches principales qui peuvent être réalisées
STAGE 1- LES LOGICIELS ET INSTRUMENTS UTILISÉS
STAGE 2- LES LOGICIELS ET INSTRUMENTS UTILISÉS
Stage 1 : après la première année
Tâches principales qui peuvent être réalisées
Stage 2 : après la deuxième année
Tâches principales qui peuvent être réalisées
STAGE 1 – LES LOGICIELS ET INSTRUMENTS UTILISÉS
STAGE 2 – LES LOGICIELS ET INSTRUMENTS UTILISÉS
Stage 1 : après la première année
Tâches principales qui peuvent être réalisées
Stage 2 : après la deuxième année
Tâches principales qui peuvent être réalisées
STAGE 1 LOGICIELS ET OUTILS UTILISÉS
STAGE 2 LOGICIELS ET OUTILS UTILISÉS
Stage 1 : après la première année
Tâches principales qui peuvent être réalisées
Stage 2 : après la deuxième année
Tâches principales qui peuvent être réalisées
STAGE 1 – LOGICIELS UTILISÉS
» Word
» Excel (de base)
» Outlook
» OneNote
» Outils de communication et de collaboration : OneDrive, Microsoft 365 et Teams
*Il est à noter que l’étudiant n’a pas encore suivi son cours sur les logiciels comptables.
STAGE 2 – LOGICIELS UTILISÉS
» Excel (Avancé)
» Sage
» Acomba
» Access