STAGES EN ALTERNANCE TRAVAIL-ÉTUDES (ATE)
Cet été, accueillez un stagiaire du Cégep. C’est le moyen le plus efficace de préparer la relève!
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Notre programme d’alternance travail-études (ATE) vous permet d’offrir des stages rémunérés entre la fin mai et la mi-août dans les formations suivantes :
CAMPUS DE ROUYN-NORANDA (à la salle aux usages multiples)
Techniques d’éducation spécialisée – 19 octobre 2026
Techniques de travail social – 2 novembre 2026
Technologie du génie civil – 10 novembre 2026
Technologie du génie électrique – 16 novembre 2026
Technologie de maintenance industrielle – 18 novembre 2026
Technologie minérale – 19 novembre 2026
Technologie de l’architecture – 23 novembre 2026
Technologie forestière – 24 novembre 2026
Techniques de l’informatique – 25 novembre 2026
Techniques d’administration et de gestion – Février 2027
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CAMPUS DE VAL-D’OR (à la cafétéria)
Soins préhospitaliers d’urgence – 28 octobre 2026
Techniques d’administration et de gestion – Février 2027
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CAMPUS D’AMOS
Techniques d’intervention en criminologie – 3 novembre 2026
Techniques d’administration et de gestion – Février 2027
Tous les stagiaires ont le droit de réaliser leur stage dans un environnement sain et sécuritaire. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue tient à s’assurer que toutes les personnes intervenantes engagées dans le processus de supervision et d’encadrement de nos stagiaires connaissent et respectent :
Loi visant à assurer la protection des stagiaires en milieu de travail
La Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (SST) modifie les deux lois qui encadrent le régime de SST, soit la Loi sur la santé et la sécurité au travail et la Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles. Une des nouvelles dispositions de la Loi visent à clarifier la couverture des stagiaires.
Prévention du harcèlement psychologique et sexuel au travail
Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue a adopté la Politique pour un Cégep exempt d’incivilité et de harcèlement ainsi que la Politique visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel. Les stages en milieu de travail sont inclus dans cette politique.
Le programme Accueillez un stagiaire propose des subventions salariales. Certaines conditions s’appliquent.
Julie Perron
Conseillère pédagogique – Service des stages et placement en emploi
819 762-0931, poste 1353