AFFICHAGE EXTERNE
ANALYSTE SPÉCIALISÉ EN INFORMATIQUE (SÉCURITÉ DE L’INFORMATION - SI)
PERSONNEL PROFESSIONNEL
POSTE
Ouverture d’un poste régulier à temps complet.
Lieu de travail
Service de l’informatique et de l’audiovisuel. La personne pourra travailler à partir du campus de Rouyn‑Noranda, Val-d’Or ou Amos avec la possibilité de faire une partie de ses fonctions en télétravail. Une partie de la prestation en présentiel est requise.
Nom du supérieur immédiat
M. Alain Lozier, directeur adjoint aux technologies de l’information.
Principales fonctions
De manière générale, le rôle de l’analyste spécialisé en informatique (SI) consiste à l’analyse, au développement, à la coordination, à la gestion de projets, à la supervision d’activités d’analyse, de mise en œuvre, d’implantation et au contrôle des systèmes concernant les ressources informationnelles des différents secteurs du collège. La personne agit à titre d’experte dans le domaine de la sécurité de l’information.
Plus précisément, la personne devra :
Qualifications
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en informatique, génie informatique, sécurité informatique ou cybersécurité.
Exigences particulières :
Conditions de travail
Horaire de travail : 35 heures par semaine selon les besoins et horaire du service. Une rotation pour les périodes de garde est prévue.
Salaire : En vertu de la convention collective du personnel professionnel, le traitement annuel rattaché à ce poste se situe, selon l’expérience et la formation, entre 56 086 $ et 102 894 $. $. Une prime de disponibilité s’applique lors des périodes de cybersurveillance.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.
Date d’affichage : Le 6 février 2026.
Postuler
Toute personne éligible doit présenter sa candidature, accompagnée de son curriculum vitae, via notre site web à l’adresse : https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/ AU PLUS TARD LE 22 FÉVRIER 2026, choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler.
Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées s’identifiant comme étant membre d’un groupe minoritaire, notamment les femmes, les membres de minorités visibles ou ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées.
Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.
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