Principales fonctions

2e AFFICHAGE EXTERNE AR-3-2025
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN TRAVAUX PRATIQUES EN SOINS INFIRMIERS
PERSONNEL DE SOUTIEN TECHNIQUE
REMPLACEMENT

Remplacement temporaire en raison d’une absence.

Lieu de travail
Laboratoire de Soins infirmiers, campus de Val-d’Or.

Nom du supérieur immédiat
Mme Kathy McGuire, directrice du campus de Val-d’Or.

Principales fonctions
Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal et habituel de cette personne consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, stage ou atelier. Plus précisément, la personne devra :

Assister le personnel enseignant dans la préparation des travaux de laboratoire :

• Préparer le matériel nécessaire au cours selon une liste établie par le personnel enseignant ;
• Faire des fiches de préparation de matériel pour chacun des laboratoires et les tenir à jour ;
• Assister le personnel enseignant dans le rangement du matériel.

Seconder les enseignants dans leur enseignement :

• Collaborer à l’actualisation des procédés de soins et à la mise à jour des cartables ;
• Communiquer avec les enseignants sur les besoins ou les difficultés des étudiantes et étudiants ;
• Collaborer à l’utilisation de la simulation haute-fidélité pour l’enseignement.

Superviser les pratiques des étudiantes et étudiants :

• Superviser les pratiques individuelles et signaler les procédés inadéquats ;
• Se référer aux procédés de soins décrits dans les cahiers de laboratoire ou autre documentation préparée par le personnel enseignant ;
• Compiler et enregistrer les heures de pratique et les données liées aux MSI effectuées par les étudiantes et étudiants (bilan par mois et bilan annuel de fréquentation).

Supervision des activités du laboratoire :

• Produire et coordonner les horaires d’ouverture du laboratoire ;
• Procéder à l’entretien et au recyclage du matériel ;
• Assurer le renouvellement et l’achat du matériel en collaboration avec la personne coordonnatrice ;
• Tenir à jour un inventaire du matériel.

Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.

Qualifications
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Soins infirmiers, ou un diplôme d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences particulières :

• Être membre en règle de l’OIIQ ;
• Être à jour dans les différentes méthodes de soins ;
• Être empathique et capable de bien travailler en équipe ;
• Démontrer de la flexibilité et une capacité d’adaptation ;
• Maîtriser les outils de la suite Microsoft et Office 365 ;
• Posséder une bonne maîtrise du français écrit (un test pratique vérifiera les connaissances).

Conditions de travail
Horaire : 35 heures par semaine, selon les besoins et horaires du service.

Salaire : entre 27,07 $ et 36,14 $ de l’heure selon les qualifications et l’expérience.

Durée : du 12 janvier au plus tard le 22 mai 2026 ou le retour de la détentrice du poste.

Date d’affichage : 22 décembre 2025

Postuler
Votre curriculum vitae, accompagné des documents attestant de votre formation (photocopies de diplômes et de relevés de notes) doivent être acheminés via notre site web https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/  AU PLUS TARD LE 6 JANVIER 2026 choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler.

Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.