Principales fonctions

Ouverture d’un poste cadre régulier à temps complet.

Lieu de travail

Service des ressources matérielles, campus de Rouyn-Noranda et déplacement dans les campus.

Nom du supérieur immédiat

Mme Isabelle Benoit, directrice des ressources matérielles et des technologies de l’information.

Principales fonctions

Sous la responsabilité de la directrice des ressources matérielles et des technologies de l’information, la personne recherchée voit à la planification, l’organisation, à la coordination et au contrôle des étapes de la réalisation de projets et de contrats de service professionnels ainsi qu’à la protection de la communauté collégiale, des biens meubles et immeubles du collège.

Plus spécifiquement, ses mandats seront les suivants :

• Mener les consultations nécessaires auprès des intervenants afin de définir les besoins de chaque projet (réfection, transformation et construction);
• Assurer la mise en œuvre des projets ainsi que le respect des besoins, des budgets d’investissement et des échéanciers liés à la réalisation des projets ;
• Identifier les écarts et les problèmes en cours de réalisation et mettre en place les solutions en vue de rétablir la situation ;
• Gérer les contrats de service professionnels et les contrats de construction ;
• Assurer la mise à jour des plans et devis des travaux en régie ou en sous-traitance ;
• Assurer la gestion documentaire associée aux bâtisses et aux équipements ;
• Participer à la coordination de l’ensemble des mesures d’urgence ainsi que le personnel affecté à cette tâche ;
• Produire les redditions de compte exigées par le ministère ;
• Planifier et coordonner divers comités ;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études universitaires terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en architecture ou en ingénierie du bâtiment ou de la structure ;
• Connaissance approfondie des bonnes pratiques en gestion de projets ;
• Expérience de gestion d’équipe ;
• Cinq (5) années d’expérience pertinentes dans la gestion des bâtiments et des contrats ;
• Connaissance des lois, normes, codes et règlements de construction et de sécurité ;
• Connaissance des normes de mesures d’urgence dans les édifices publics ;
• Maîtrise de la langue française écrite et parlée. Un test vérifiera les connaissances du candidat ;
• Le comité de sélection pourra également considérer une combinaison d’études et d’expérience qui se rapproche de celles ci-dessus mentionnées.

Exigences particulières :

• Aptitudes pour le travail d’équipe et les communications ;
• Faire montre d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décisions ;
• Faire preuve d’organisation, de jugement et de leadership.

Conditions de travail

Horaire : 35 heures par semaine, selon les besoins et horaires du Service.
 

Salaire : le traitement annuel rattaché à ce poste cadre de niveau 7 se situe entre 94 026 $ et 125 366 $, conformément au Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel.

Date d’entrée en fonction : janvier 2026.

Date d’affichage : Le 10 octobre 2025.

Fin du concours

Toute personne répondant au profil et aux exigences de ce poste est invitée à faire parvenir sa candidature accompagnée d’une lettre de présentation AVANT LE 26 OCTOBRE 2025 en cliquant sur Postuler.