Pour le personnel de soutien et les professionnels, vingt jours de vacances après une année de service complétée. Pour les enseignants du secteur régulier, jusqu’à deux mois de vacances selon le statut d’emploi au cours de l’année. Le personnel d’encadrement bénéficie de trente jours de vacances après une année de service complétée.
Assurance vie, assurance maladie (soins de santé) et assurance traitement.
Le Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) et le Régime de retraite du personnel d’encadrement (RRPE) sont des régimes avantageux qui offrent d’excellentes garanties.
Selon la catégorie d’emploi et le statut de chaque employé, il peut être possible d’obtenir différents types de congés tels : congé à traitement différé ou anticipé, congé sans traitement, congé pour activités professionnelles, congé de perfectionnement, programme volontaire de réduction de temps de travail.
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