STAGES EN ALTERNANCE TRAVAIL-ÉTUDES (ATE)
Cet été, accueillez un stagiaire du Cégep. C’est le moyen le plus efficace de préparer la relève!
DIFFUSION DE VOS OFFRES D’EMPLOI
Inscrivez votre organisation au PORTAIL Carrières et Emplois pour diffuser vos offres à nos étudiants et diplômés.
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« SPEED JOBBING » STAGES ET EMPLOIS
En novembre, venez au Cégep présenter vos offres de stage et d’emploi à nos étudiants et finissants. C’est le temps de vous inscrire, jusqu’au 29 septembre.
Inscription ⇢ Formulaire
Accueillez un stagiaire du Cégep pendant huit à douze semaines. Vous profiterez de crédits d’impôts avantageux tout en comblant vos besoins de main-d’œuvre technique. Voici les 7 étapes :
Créez une offre de stage ⇢ PORTAIL stages et emplois⇲
Sept programmes offrent des stages rémunérés pendant l’été dans le cadre du programmes de stages en alternance travail-études (ATE) :
Tous les stagiaires ont droit de réaliser leur stage dans un environnement sécuritaire, sain et exempt de harcèlement psychologique et de violence à caractère sexuel. Le service des stages du Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue tient à s’assurer que tous les intervenants engagés dans le processus de supervision, d’encadrement et de suivi de nos stagiaires connaissent et respectent les trois Lois suivantes :
Loi visant à assurer la protection des stagiaires en milieu de travail
Cette Loi vise à améliorer les conditions de réalisation des stages en milieu de travail, en accordant aux stagiaires des droits et la possibilité de bénéficier de recours et de mesures de réparation adaptés à leur réalité.
Consultez ⇢ Le site du ministère du Travail ⇲
Consultez ⇢ Le feuillet explicatif ⇲
Prévention du harcèlement psychologique et sexuel au travail
Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue a adopté la Politique pour un Cégep exempt d’incivilité et de harcèlement ainsi que la Politique visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel. Les stages en milieu de travail sont inclus dans cette politique. Le harcèlement psychologique ou sexuel est une conduite vexatoire (abusive, humiliante, blessante) qui se manifeste par des paroles, des gestes ou des comportements qui : sont répétés, qui sont hostiles (agressifs, menaçants), ou non désirés, qui portent atteinte à la dignité (c’est-à-dire au respect, à l’amour-propre) ou à l’intégrité (à l’équilibre physique, psychologique ou émotif) de la personne qui rendent le milieu de travail néfaste pour elle.
Consultez ⇢ Le site du ministère du Travail ⇲
Santé et sécurité du travail
La Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail modifie les deux lois qui encadrent le régime de SST, soit la Loi sur la santé et la sécurité au travail et la Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles. Une des nouvelles dispositions de la Loi visent à clarifier la couverture des stagiaires.
Consultez ⇢ Le site de la CNESST ⇲
Le programme Accueillez un stagiaire propose des subventions salariales pouvant atteindre de 5 000 $ à 7 000 $ (entre 50 % et 70 % du salaire brut de chaque stagiaire). Certaines conditions s’appliquent.
Consultez ⇢ Pratiques RH⇲
Sous forme de crédits d’impôt remboursables, voici les dépenses admissibles :
DÉPENSES MAXIMALES ADMISSIBLES PAR STAGIAIRE
875 $ par semaine
TAUX DU CRÉDIT D’IMPÔT
Société : 32 %
Consultez ⇢ Revenu Québec⇲
Programmes qui offrent des stages crédités et non rémunérés :
POUR INFORMATION
Pour connaître les modalités de ces stages crédités ou pour faire une offre de stage, communiquez avec le coordonnateur du programme concerné au 819 762-0931.
Julie Perron
Conseillère pédagogique – Service des stages et placement en emploi
819 762-0931, poste 1353
« SPEED JOBBING » STAGES ET EMPLOIS
En novembre, venez au Cégep rencontrer la relève collégiale disponible en Abitibi-Témiscamingue. Présentez vos offres de stage et vos possibilités d’emploi à nos étudiants et finissants. Réservez votre place avant le 29 septembre en remplissant le formulaire d’inscription en ligne.
Inscrivez-vous ⇢ Formulaire
Le Service des stages et placement en emploi du Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue invite les superviseurs de stage à rencontrer les étudiants et finissants de ses programmes techniques lors de nos rendez-vous « speed jobbing » : une série d’échanges express de 8 minutes visant à :
CAMPUS DE ROUYN-NORANDA (à la SUM)
Technologie du génie électrique – automatisation et contrôle – 9 novembre
Technologie du génie civil – 16 novembre
Technologie forestière – 21 novembre
Technologie de maintenance industrielle – 22 novembre
Techniques de comptabilité et de gestion – 23 novembre
Techniques de l’informatique – 27 novembre
Technologie minérale – 30 novembre
Techniques d’éducation spécialisée – 13 novembre
Techniques de travail social – 28 novembre
CAMPUS DE VAL-D’OR (à la cafétéria)
Soins préhospitaliers d’urgence – 2 novembre
Techniques de comptabilité et de gestion – 14 novembre
CAMPUS D’AMOS (à la Salle La Pause du Centre de services scolaire Harricana)
Techniques d’intervention en criminologie – 3 novembre
Techniques de comptabilité et de gestion – 17 novembre
COÛTS
200 $ pour participer au « speed jobbing » d’un seul programme
50 $ pour chaque « speed jobbing » additionnel
Gratuit pour les OBNL
INSCRIPTION
Remplissez le formulaire d’ici le 29 septembre 2023.
Inscription ⇢ Formulaire en ligne ⇲
Julie Perron
819 762-0931, poste 1353