Principales fonctions

Surcroît de travail à temps partiel de soir pour l’année scolaire 2025-2026.

Lieu de travail
Laboratoire de soins infirmiers, campus de Val-d’Or.

Nom du supérieur immédiat
Mme Kathy McGuire, directrice du campus de Val-d’Or.

Principales fonctions
Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal et habituel de cette personne consiste à :

Assister le personnel enseignant dans la préparation des travaux de laboratoire :

• Préparer le matériel nécessaire au cours selon une liste établie par l’enseignant ;
• Faire des fiches de préparation de matériel pour chacun des laboratoires et les tenir à jour ;
• Assister l’enseignant dans le rangement du matériel.

Seconder les enseignants dans leur enseignement :

• Collaborer à l’actualisation des procédés de soins et à la mise à jour des cartables ;
• Communiquer avec les enseignants sur les besoins ou difficultés des étudiants.

Superviser les pratiques des étudiants :

• Superviser les pratiques individuelles des étudiants en signalant les procédés inadéquats ;
• Se référer aux procédés de soins décrits dans les cahiers de laboratoire ou autre documentation préparés par les enseignants.

Gérer le laboratoire :

• Produire des horaires d’utilisation de laboratoire pour les étudiants ;
• Procéder à l’entretien et au recyclage du matériel ;
• Assurer le renouvellement et l’achat du matériel sous la supervision de la coordonnatrice ;
• Tenir à jour un inventaire du matériel.

Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.

Qualifications
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Soins infirmiers ou un diplôme d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences particulières :

• La personne retenue devra être membre en règle de l’OIIQ ;
• Être à jour dans les différentes méthodes de soins ;
• Être empathique et capable de bien travailler en équipe ;
• Démontrer de la flexibilité et une capacité d’adaptation ;
• Maîtriser les outils de la suite Microsoft et Office 365 ;
• Posséder une bonne maîtrise du français écrit (un test pratique vérifiera les connaissances).

Conditions de travail
Horaire de travail : 12 heures par semaine, du mardi au jeudi de 16 h à 20 h. L’horaire pourrait varier selon les besoins du département.
Salaire : Entre 27,07 $ et 36,14 $ de l’heure selon les qualifications et l’expérience.
Durée du contrat : du 25 août au 19 décembre 2025 et du 19 janvier jusqu’au plus tard le 22 mai 2026.

Date d’affichage : 18 juin 2025

Postuler
Toute personne éligible doit présenter sa candidature, accompagnée de son curriculum vitae sur notre site web à l’adresse : https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/, LE OU AVANT LE 30 JUIN 2025, choisissez le poste désiré et cliquez sur Postuler.

Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.