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Guide de l'étudiant
Alternance travail-études
Un(e)
stagiaire, une ressource durable
L'alternance travail-études (ATÉ) t'offre la possibilité de bonifier ta formation générale en effectuant deux
stages qui te permettent d'acquérir une expérience
pratique et rémunérée en milieu de travail.
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 Technologie
de l'électronique industrielle
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 Technologie
du génie civil
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 Technologie
minérale
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 Technologie
forestière
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 Technologie
de maintenance industrielle
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Avantages du projet Alternance travail-études pour vous
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- Une expérience de travail pratique et pertinente.
- Une meilleure compréhension de la théorie
et de ses applications dans le monde du travail.
- Une plus grande maturité et une meilleure confiance
en soi.
- Une compréhension accrue dans la prise de décision
en contexte réel.
- Une meilleure évaluation de son potentiel et de
son choix de carrière.
- Une aide financière supplémentaire en cours
de formation par des stages rémunérés.
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| Organisation du stage |
Déroulement du stage |
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Le contenu du stage est défini par l'entreprise en fonction de ses besoins.
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L'entreprise élabore la description de tâches, établit les qualités et les exigences particulières et sélectionne son stagiaire pour une entrevue.
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Le stagiaire devient un employé de l'entreprise, est soumis à ses règles et rémunéré selon les normes.
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Une personne responsable (superviseur) sera nommée par l'entreprise afin d'accueillir, planifier, encadrer et évaluer le travail du stagiaire
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L'étudiant ou l'étudiante doit :
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s'intégrer le plus rapidement possible à son milieu de stage;.
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se soumettre aux conditions de travail et aux règlements de l'entreprise;
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prendre ses responsabilités;.
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donner son rendement maximum.
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| Recherche de stage |
Processus de placement |
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L'entreprise doit remplir le formulaire « Offre de stage ».
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Les offres sont présentées aux élèves.
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Les curriculum vitae sont acheminés à l'entreprise.
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L'entreprise fait la sélection de candidats et procède aux entrevues, si nécessaire, pour déterminer le choix final.
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Évaluation du stage
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| Suivi du stage |
| La personne responsable de l'ATÉ effectue le suivi du stagiaire par une visite ou un entretien téléphonique avec le milieu de stage afin de discuter du travail du stagiaire avec la personne responsable dans l'entreprise. |
| Évaluation de l'étudiant(e) par l'entreprise |
La personne responsable de l'entreprise doit remplir deux fiches de notation où les critères d'appréciation du stagiaire sont identifiés et définis :
- Mi-stage : évaluation sommaire
- Finale : évaluation globale
L'entreprise peut noter les améliorations qui pourraient être apportées dans la formation.
Il est fortement recommandé que l'entreprise discute de son évaluation de la qualité du travail effectué avec le stagiaire. |
| Rapport de stage |
L'étudiant ou l'étudiante doit remplir son rapport de stage à la suite de son expérience vécue.
Ce rapport a pour objectif d'amener l'étudiant ou l'étudiante à réfléchir sur le déroulement de son stage, à intégrer les différents éléments qui le composent et à faire le bilan des acquis. |
Nous rejoindre
Katerine Duhaime-Major
Conseillère au Service de placement
Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue
425, boul. du Collège, Rouyn-Noranda (Québec) J9X 5E5
Tél. : (819) 762-0931, poste 1353
Sans frais 1-866-234-3728
Téléc. : (819) 762-2071
Courriel : ate@cegepat.qc.ca |
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